Наша компания ищет Мастера по обслуживанию абонентов, который усилит команду блока технической инфраструктуры. Мы используем передовые технологии, чтобы дать новые возможности для людей, бизнеса и страны. Вам предстоит много передвигаться по городу, обслуживать линии связи и помогать абонентам с восстановлением доступа к цифровым услугам. В надежной команде признанного технологического лидера на рынке телекоммуникаций и IT-решений вы сможете превратить любые вызовы в возможности реализовать себя и раскрыть свой потенциал. Чем предстоит заниматься: — Обслуживание текущих абонентов и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом; — Ремонт линий связи и настройка оборудования, проверка работоспособности; — Консультирование клиентов по работе оборудования и техническим вопросам; Что мы от вас ждем: — Образование не ниже среднего; — Опыт работы не нужен; — Готовность к разъездному характеру работы; — Грамотная речь и четкая дикция, умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента; Будет преимуществом: — Наличие опыта электромонтажных работ\настройки оборудования для выхода в интернет; — Опыт работы в телекоммуникациях (инсталляция услуг связи или выездная техническая поддержка) Что мы предлагаем: — Станьте частью команды крупнейшего в России интегрированного провайдера цифровых услуг и решений: влияйте своей работой на цифровой ландшафт страны и развивайтесь вместе с технологиями; — Стабильный доход от 42 000 ₽, ежемесячные премии по результатам работы, а также бонусы за доп.продажи услуг/оборудования; — График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; — Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: полис ДМС, компенсация затрат на фитнес и медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту; — Оборудование и спецодежда предоставляются; — Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения; — Опытные коллеги и наставники, которые помогут быстрее адаптироваться в компании; — Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров; — Возможности для участия в социальных программах: волонтерство, благотворительность, спортивные проекты.